Ринок праці переживає кризу – у Гадячі відбувся ярмарок вакансій

Національний ярмарок вакансій відбувся днями в Гадячі. Його організували за ініціативи Державної служби зайнятості. Подібні ярмарки пройшли одночасно в усіх регіонах України.

Зокрема, на Полтавщині цього дня, ярмарки професій відвідали понад 1,5 тисячі людей, які перебувають у пошуку роботи або бажають змінити наявну роботу.
Катерина Клавдієва, директор Полтавського обласного центру зайнятості каже, що особливу увагу роботодавці приділили саме залученню жінок на ринок праці. Зокрема, у ті професії, де традиційно раніше були затребувані лише чоловіки:
«Сьогодні жінка отримує рівні права з чоловіком щодо зайнятості. Ми зараз в області навчаємо водійок тролейбуса, ми навчаємо групу жінок-трактористів, операторів котельні. Є замовлення від роботодавців, наприклад, на операторів станків з числовим програмним управлінням».
Окрім цього, у Полтаві на ярмарку свої вакансії представляли провідні роботодавці Полтавського регіону, які пропонували роботу водійки категорії «D», водія автотранспортних засобів категорії «В», «С», водія тролейбуса, слюсаря-ремонтника, оператора згущеного молока, диспетчера транспорту, слюсаря-ремонтника, фельдшера ветеринарної медицини, оператора заправних станцій, кухаря.
Гадяцьке управління Миргородської філії Полтавського обласного центру зайнятості також долучилося до національного ярмарку вакансій. Відбулися зустрічі з представниками ТОВ «Гадяцьке АТП 15337», ТОВ «Торпостач-плюс», ТОВ «Тера Нет», ФОП Н. Гончаренко. Вказані роботодавці пропонували наступні вакансії: бухгалтер, продавець непродовольчих товарів, термообробник швацьких виробів, швачка, водій.
Окрім цього, відбулися онлайн-семінари з представниками ТОВ «Лубенський молочний завод», ТОВ «Глобинський м’ясокомбінат», ТОВ «Глобинський свинокомплекс», ПрАТ «Діанон кремез». На вказаних підприємствах, на роботу вахтовим методом, необхідні укладальники-пакувальники, вантажники, водії, налагоджувальними устаткування, оператори механізованих автоматичних складів, формувальники виробів, охоронники, плиточники, електромеханіки, інженери, трактористи, фельдшери ветмедицини, кочегари, електрогазозварники, диспетчери, водії навантажувачів.
Також, відбулася зустріч з представниками громадської організації «Інноваційні соціальні рішення», адже Полтавщина залишається однією з найактивніших областей у сприянні реінтеграції ветеранів, наданні підтримки їхньому бізнесу (в області зосереджена найбільша кількість ветеранів, які працюють в аграрному секторі або ведуть власну справу).
Представник Жіночого центру працевлаштування «Weso Ukrainian» у Полтавській області також був присутнім на ярмарку в Гадячі, адже у нас теж активно проводиться набір на навчання жінок на чоловічі професії.
О.Кириченко.

До слова, через російську агресію український ринок праці переживає кризу – не вистачає близько 5 мільйонів працівників. Критично бракує людей будь-якої кваліфікації. Найбільш дефіцитними професіями є робітничі спеціальності: вантажники, водії, монтажники, швачки, токарі, електромонтери, столяри, слюсарі-сантехніки, електрогазозварники, монтери колії, фрезерувальники, машиністи екскаваторів та оператори верстатів із програмним керуванням.Крім того, є тренд на гендерний дисбаланс. На ринку праці умовно близько 10 млн людей. До того ж, жінок на ринку праці значно більше, ніж чоловіків. До війни розподіл був 50% на 50%, а зараз 60% на 40% на користь жінок.
Водночас, через нестачу кадрів, деякі підприємства вже почали шукати спеціалістів з-за кордону (про подібні випадки відомо і на Полтавщині). Наприклад, закарпатська меблева фабрика офіційно подала запит на залучення 150 трудових мігрантів з Бангладеш. Проте, за даними експертів, Україні потрібно щороку приблизно 450 тисяч трудових мігрантів, щоб можна було компенсувати дефіцит працівників. Водночас, складнощі з адаптацією, мовний бар’єр та низький рівень зарплат можуть стати перешкодами для залучення іноземних спеціалістів.